Caution: JavaScript execution is disabled in your browser or for this website. You may not be able to answer all questions in this survey. Please, verify your browser parameters.

SBU HULU MIGAS DAN PRODUK MIGAS MEMBUKA KESEMPATAN BERKARYA SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) PROYEK

PT SUCOFINDO (PERSERO)

Rekrutmen Tenaga Survei Seismik

Batas Waktu Penerimaan Lamaran

23 Oktober 2026

Persyaratan Umum

  1. Berkewarganegaraan Indonesia.
  2. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO).
  3. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta.
  4. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat; orang tua-anak kandung/tiri/angkat.
  5. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta.
  6. Batas waktu penerimaan lamaran: 23 Oktober 2026.

Posisi Jabatan dan Persyaratan

A. Party Chief

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan Geofisika/Geologi/Teknik Perminyakan/Geodesi/Fisika/Kimia/Teknik Pertambangan/Teknik Sipil/Teknik Elektro.
  2. Memiliki pengalaman bekerja minimal 8 tahun di bidang survei seismik.
  3. Memiliki sertifikat yang berkaitan dengan bidang pekerjaan Party Chief menjadi nilai tambah.
  4. Memahami teknik survei, aspek finansial, aspek penjadwalan, dan pengendalian mutu (quality control) proyek survei seismik.
  5. Memiliki kemampuan manajerial, bernegosiasi, memecahkan masalah, serta mampu berkomunikasi dengan baik dengan kru dan/atau pemangku kepentingan terkait.
  6. Warga Negara Indonesia.
  7. Mampu berbahasa Inggris dengan baik.

B. Asisten Party Chief

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan Geofisika/Geologi/Geodetik/Geomatik/Teknik Perminyakan atau jurusan terkait.
  2. Memiliki pengalaman bekerja minimal 6 tahun di bidang survei seismik.
  3. Memiliki pengalaman sebagai Asisten Party Chief lebih dipertimbangkan.

C. Senior Seismologist

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan Geofisika/Geologi/Teknik Perminyakan.
  2. Memiliki pengalaman bekerja minimal 7 tahun di bidang survei seismik.
  3. Memiliki sertifikasi yang berkaitan dengan bidang Seismologist menjadi nilai tambah.
  4. Mampu berbahasa Inggris dengan baik.

D. Junior Seismologist

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik.
  2. Memiliki pengalaman bekerja minimal 4 tahun di bidang survei seismik.
  3. Memiliki sertifikasi yang berkaitan dengan bidang Seismologist menjadi nilai tambah.

E. Senior Geodetic Engineer

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan Geodesi/Geomatik.
  2. Memiliki pengalaman bekerja minimal 7 tahun di bidang survei seismik.
  3. Memiliki sertifikasi yang berkaitan dengan bidang Geodetic Engineer menjadi nilai tambah.

F. Senior Processing

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan Geofisika/Geologi/Fisika.
  2. Memiliki pengalaman bekerja minimal 7 tahun di bidang survei seismik.
  3. Mampu mengoperasikan Promax/Vista atau perangkat lunak sejenis.

G. Junior Processing

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan Geofisika/Geologi/Fisika.
  2. Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang survei seismik.
  3. Mampu mengoperasikan Promax/Vista atau perangkat lunak sejenis.

H. Observer

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik.
  2. Memiliki pengalaman lebih dipertimbangkan.
  3. Memiliki pengalaman mengoperasikan peralatan recording.
  4. Memiliki sertifikat yang berhubungan dengan Observer lebih dipertimbangkan.

I. Chief Social Relation

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik.
  2. Memiliki pengalaman bekerja minimal 7 tahun di bidang survei seismik.

J. Chief Health, Safety, and Environment

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan terkait.
  2. Memiliki pengalaman bekerja minimal 7 tahun di bidang survei seismik.
  3. Familiar dengan prosedur keselamatan seismik.
  4. Memiliki sertifikat berkaitan dengan HSE lebih dipertimbangkan.

K. Health, Safety, and Environment Officer

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik/K3.
  2. Memiliki pengalaman lebih dipertimbangkan.
  3. Familiar dengan prosedur keselamatan seismik.
  4. Memiliki sertifikat di bidang HSE lebih dipertimbangkan.

Informasi dan Pertanyaan

Pertanyaan dapat disampaikan melalui alamat email berikut:

Email:
info.rekrut@sucofindo.co.id

Tembusan (Cc):
joshua.fernando@sucofindo.co.id

Disclaimer

Berikut hal-hal yang perlu diperhatikan terkait proses rekrutmen PT SUCOFINDO (PERSERO):

  1. PT SUCOFINDO (PERSERO) hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat melalui email resmi yang berdomain @sucofindo.co.id.
  2. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apa pun dan tidak menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi, dan sebagainya.
  3. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak bekerja sama dengan pihak lain, baik perorangan/lembaga/pihak ketiga lainnya, atas kegiatan rekrutmen.
  4. PT SUCOFINDO (PERSERO) mengimbau masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan atas kegiatan rekrutmen.
  5. PT SUCOFINDO (PERSERO) berkomitmen menerapkan prinsip antipenyuapan dan melarang segala bentuk suap, gratifikasi, maupun pemberian yang bertentangan dengan ketentuan yang berlaku.
Exit and clear survey